RECOMENDACIONES
1. La creación de una página web que permita a sus clientes, proveedores y demás conocer el estado y funcionamiento de la empresa.
2. No perder la continuidad en la realización de capacitaciones para el personal con el fin de enriquecer sus conocimientos y que esto les genere mayor productividad dentro de la empresa.
3. Realizar estrategias de conocimiento para los empleados nuevos, una inducción la cual les permita conocer un poco más a fondo el funcionamiento de la empresa.
4. Ampliación de estrategias publicitarias que les permita extender sus mercados, llegando a nuevos clientes.
5. Motivar contestemente al empleado pera logara mayor eficiencia y eficacia
PROPUESTA
1. De acuerdo a lo hallado en la investigación de la gestión de conocimiento, sugerimos a modo de propuesta que se realicen investigaciones sobre nuevas formas de proyección de la empresa.
2. Desarrollar diversas técnicas que permitan evolucionar tanto el conocimiento de los empleados como en la captación de nuevos clientes.
3. Crear un futuro una base de datos tanto de clientes, empleados, proveedores, clientes potenciales y demás para obtener un conocimiento concreto de lo que la empresa posee y lo que no como sistema de información.
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